(Junior) IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Energiewirtschaft für Berlin, Hamburg oder remote
Kurzbeschreibung
Du hast Freude daran, Projekte eigenverantwortlich zu steuern und gemeinsam mit Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen?
Du suchst eine Position, in der Dein wirtschaftliches Denken und Deine Kommunikationsstärke gefragt sind?
Klimawandel, Umweltschutz, erneuerbare Energien und Versorgungssicherheit … das sind alles Themen, die Dir so am Herzen liegen, dass Du Dich am liebsten auch in Deinem beruflichen Alltag damit beschäftigen möchtest?
Dann bist Du genau richtig, denn wir suchen einen (Junior) IT-Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Energiewirtschaft, der Spaß an folgenden Tätigkeiten hat:
Was Dich in Deiner neuen Aufgabe erwartet
- Du übernimmst Verantwortung in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten im Bereich der Energiewirtschaft.
- Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, definierst deren Anforderungen und sorgst für transparente Kommunikation, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Du bereitest Lenkungsausschüsse vor und begleitest diese, um eine effektive Abstimmung aller Beteiligten zu gewährleisten.
- Du setzt eigenverantwortlich Arbeitspakete um und trägst aktiv zum Erfolg der Projekte bei.
Was wir uns von Dir wünschen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes energiewirtschaftliches, technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringst erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit.
- Du verfügst über gute Methodenkenntnisse im Projektmanagement und der Businessanalyse, idealerweise mit relevanten Zertifizierungen.
- Du bist kommunikationsstark und kannst Deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten erfolgreich in Meetings und Workshops einsetzen.
- Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Selbstorganisation und zeigst Initiative in Deinen Aufgaben.
- Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und hast gute Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten
- Die Möglichkeit, aus einem unserer modernen Büros in Hamburg oder Berlin, oder remote zu arbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Agile, abwechslungsreiche und spannende Projekte
- Ein heterogenes, internationales Team
- Top Hardware-Ausstattung
- Enge Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen, Wissensaustausch und Transparenz
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Kommunikation auf Augenhöhe
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Familienfreundliches Unternehmen
- Regelmäßige Team-Events
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Beitrag zur Altersvorsorge
- Treueprogramm
- JobRad